La société évolue et le monde du travail avec elle. De nouveaux courants apparaissent, preuve en est la création de start-up en croissance exponentielle depuis quelques années. Avec les nouvelles façons de travailler sont apparues de nouvelles professions. [...]
Pour trouver de l’emploi, un CV et une lettre de motivation bien rédigés sont essentiels. Cependant, les recruteurs n’ont pas le temps de s’attarder sur les CV compte tenu de la multitude de candidatures qu’ils reçoivent. Il faut donc que votre CV soit très bien rédigé et sorte du lot pour que vous puissiez gagner un entretien d’embauche. Faire appel aux services d’un professionnel devient alors impératif. [...]
Les langues sont sans aucun doute les portes qui permettront à chacun de faire fi de certaines barrières culturelles. En effet, parler d’autres langues reste une bonne manière de se donner la chance de communiquer plus facilement avec des étrangers. Outre le bénéfice culturel que cela implique, élargir ses connaissances linguistiques permet également de booster sa carrière professionnelle. L’anglais représente une des langues qu’il faudrait apprendre afin de donner un coup de pouce à sa réussite dur le plan professionnel. [...]
L’insécurité et la délinquance progressent. Toutefois, ces actes arrivent à être endigués tant bien que mal grâce aux efforts conjugués des forces de l’ordre, mais surtout de nombreux professionnels de la sécurité privée. C’est notamment le cas des agents de sécurité cynophile qui, en compagnie de leur chien, effectuent des rondes afin de sécuriser des zones. C’est une fonction délicate qui demande beaucoup d’attention et de rigueur. C’est la raison pour laquelle le titre d’agent de sécurité cynophile ne s’obtient qu’après un examen strict. Voici l’essentiel à savoir pour devenir agent de sécurité cynophile. [...]
La dernière décennie, et particulièrement l’année 2019 a été marquée par d’énormes bouleversements occasionnés par l’évolution constante de la technologie et la croissance à grande échelle de l’économie mondiale. Les outils digitaux sont devenus incontournables si l’on veut automatiser certaines choses ou accélérer d’autres. Aussi, le monde du recrutement et des ressources humaines n’a pu échapper à cette tendance à la digitalisation, qui s’observe désormais dans tous les secteurs de l’activité humaine. Et c’est dans un contexte de recrutement complexe que l’année 2019 a été conclue. 2020 pour sa part annonce une accélération de la digitalisation, du développement de la marque employeur et de l’expérience talent, de l’automatisation des processus, etc; des enjeux auxquels seront confrontés les gestionnaires des ressources humaines au cours de cette année. Nous vous proposons un aperçu sur quelques importantes tendances de recrutement à surveiller par les recruteurs en 2020. [...]
Dans les hautes sphères de la société, les célébrités ou les personnalités n’ont pas le temps de penser à toutes leurs activités. Il n’est donc pas rare les voir embaucher des assistants personnels pour s’en charger. Exercer ce type de profession implique d’en savoir beaucoup sur les détails de la vie (privée et professionnelle) de l’employeur. Ainsi, un assistant personnel de luxe doit avoir un certain nombre de qualités. On vous dit lesquelles ! [...]
Transformer ses collaborateurs (salariés) en ambassadeurs, une stratégie appelée employee advocacy. Elle permet à l’entreprise de bonifier sa réputation, sa visibilité, et d’attirer de nouveaux talents plus intéressants. La mise en place d’une stratégie d’employee advocacy requiert certains choix et moyens de la part de l’entreprise. Cet article vous présente et explique comment faire de vos collaborateurs des ambassadeurs pour votre entreprise. [...]
Pour sa mise en place et son développement, une entreprise a besoin d’un personnel compétent et dynamique. Pour ce fait, elle se doit d’enclencher un processus de recrutement. Cela lui permet d’identifier par de nombreuses techniques le candidat idéal pour chaque poste. Le CV et la lettre de motivation sont alors des documents incontournables dans ce processus. [...]
Le licenciement pour faute grave est le plus fréquemment évoqué parmi les différents types de licenciements disciplinaires. Il est soumis à une procédure assez stricte et particulière. Même si la loi ne stipule pas de manière précise les motifs pouvant justifier ce licenciement, la jurisprudence en la matière fait état de nombreux cas. [...]
Dans votre recherche d’emploi, l’entretien d’embauche est certainement l’étape la plus angoissante. Que l’échange soit en face-à-face, ou plutôt une conversation par téléphone, le candidat se retrouve le plus souvent dans une situation inconfortable. En effet, la moindre erreur peut lui coûter le poste de ses rêves. Cependant, il existe des astuces simples et concrètes pour convaincre et faire bonne impression. En voici quelques-unes. [...]
L’admission parallèle est une alternative pour les étudiants d’espérer intégrer les grandes écoles. Depuis quelques années, elle fait partie des concours les plus attractifs de l’enseignement supérieur. Les étudiants sont donc nombreux à concourir via ce mode de recrutement. Une préparation complète et efficace sera les garants de votre réussite. Découvrez, les meilleures méthodes pour réussir le concours. [...]
Loin d'un besoin indispensable à tous, l'emploi est également un droit sacré. Pour faciliter sa jouissance, les États prennent plusieurs initiatives d'ordre social. C'est dans cette logique que naissent les aides à l'embauche qui sont desmesures légales visant à favoriser le recrutement. Êtes-vous employeurs ? Lisez cet article pour savoir les aides à l'embauche dont vous pouvez bénéficier. [...]
De nombreux demandeurs d’emploi ont pris l’habitude de postuler à des offres en utilisant un CV « passe-partout ». Ou simplement, ils ne prennent pas soin de bien le rédiger. Pourtant, c’est le premier document qui frappe à l’œil du recruteur et qui déterminera sa décision finale. Si jusque-là, vous n’avez obtenu aucune proposition d’entrevue d’embauche, il est peut-être temps de refaire votre CV. Nous vous disons les raisons pour lesquelles il faut refaire totalement son CV. [...]
Dans une entreprise, ou dans l’administration publique, le comptable s’occupe de la gestion des opérations financières de l’entité. Il gère également l’ensemble des dépenses et enregistre les recettes de l’entreprise. À la fin de chaque exercice, le bilan comptable de la société est établi et évalué par le comptable. Lorsqu’il intervient dans un cabinet d’expertise, il joue le rôle de conseil et d’assistance comptable. Un comptable peut être appelé à exécuter d’autres tâches de nature administrative, commerciale ou sociale. Cela fait que la comptabilité est souvent associée à la gestion. Cependant, pour accéder à cette profession il faut se former. [...]
Les services comme les métiers du secteur du tertiaire ont eu tendance à se numériser ces dernières années. C’est le cas aussi des métiers de la banque avec l’apparition au début des années 2000 des banques en ligne. Avec la particularité de ne dépendre d’aucune agence physique, et donc de conseillers en chair et en os, les clients des néobanques peuvent désormais échanger avec leur banquier via différents canaux. [...]