Le salaire reste un sujet très personnel dont beaucoup de personnes n’aiment pas discuter à cœur ouvert. Mais on se retrouve souvent face à un dilemme quand on ne comprend pas ce que contient un bulletin : doit-on le montrer à quelqu’un pour en avoir le cœur net ou pas ? Vous avez bien fait de vous renseigner sur internet pour obtenir plus d’explications, sans devoir montrer votre fiche de paie à une personne. On vous dit tout sur ce que contient votre bulletin de paie ! [...]  Lire la Suite

Concept allant bien au-delà de la notion de « télétravail », le travail nomade représente l’art de travailler ailleurs qu’au bureau. En optant pour ce mode d’emploi, le professionnel a la possibilité de réaliser ses missions n’importe où et surtout quand il le désire. Il s’agit d’un concept adopté par les travailleurs freelances dans les domaines d’activités tels que la communication, le marketing, la rédaction web, etc. Aujourd’hui, cette notion s’élargit à d’autres secteurs professionnels qui étaient, jusque-là, principalement identifiés comme sédentaires. Alors, quels sont les avantages du travail nomade ? Comment équiper des travailleurs nomades ? Explications. [...]  Lire la Suite

Recrutement: les principales tendances à surveiller par les employeurs en 2020

La dernière décennie, et particulièrement l’année 2019 a été marquée par d’énormes bouleversements occasionnés par l’évolution constante de la technologie et la croissance à grande échelle de l’économie mondiale. Les outils digitaux sont devenus incontournables si l’on veut automatiser certaines choses ou accélérer d’autres. Aussi, le monde du recrutement et des ressources humaines n’a pu échapper à cette tendance à la digitalisation, qui s’observe désormais dans tous les secteurs de l’activité humaine. Et c’est dans un contexte de recrutement complexe que l’année 2019 a été conclue. 2020 pour sa part annonce une accélération de la digitalisation, du développement de la marque employeur et de l’expérience talent, de l’automatisation des processus, etc; des enjeux auxquels seront confrontés les gestionnaires des ressources humaines au cours de cette année. Nous vous proposons un aperçu sur quelques importantes tendances de recrutement à surveiller par les recruteurs en 2020. [...]  Lire la Suite

Dans les hautes sphères de la société, les célébrités ou les personnalités n’ont pas le temps de penser à toutes leurs activités. Il n’est donc pas rare les voir embaucher des assistants personnels pour s’en charger. Exercer ce type de profession implique d’en savoir beaucoup sur les détails de la vie (privée et professionnelle) de l’employeur. Ainsi, un assistant personnel de luxe doit avoir un certain nombre de qualités. On vous dit lesquelles ! [...]  Lire la Suite

Pour changer de logement, le déménageur est le professionnel auquel la majorité des particuliers font recours. Il est chargé d’emballer, de déballer, de monter et de décharger les effets personnels des clients et des entreprises qui changent de lieu de résidence. Ainsi, il s’agit d’une profession d’avenir, car la demande sur le marché est présente et forte. Pour exercer ce métier, la patience et de bonnes aptitudes physiques sont nécessaires. [...]  Lire la Suite

Transformer ses collaborateurs (salariés) en ambassadeurs, une stratégie appelée employee advocacy. Elle permet à l’entreprise de bonifier sa réputation, sa visibilité, et d’attirer de nouveaux talents plus intéressants. La mise en place d’une stratégie d’employee advocacy requiert certains choix et moyens de la part de l’entreprise. Cet article vous présente et explique comment faire de vos collaborateurs des ambassadeurs pour votre entreprise. [...]  Lire la Suite

Pour sa mise en place et son développement, une entreprise a besoin d’un personnel compétent et dynamique. Pour ce fait, elle se doit d’enclencher un processus de recrutement. Cela lui permet d’identifier par de nombreuses techniques le candidat idéal pour chaque poste. Le CV et la lettre de motivation sont alors des documents incontournables dans ce processus. [...]  Lire la Suite

Le licenciement pour faute grave est le plus fréquemment évoqué parmi les différents types de licenciements disciplinaires. Il est soumis à une procédure assez stricte et particulière. Même si la loi ne stipule pas de manière précise les motifs pouvant justifier ce licenciement, la jurisprudence en la matière fait état de nombreux cas. [...]  Lire la Suite

Dans votre recherche d’emploi, l’entretien d’embauche est certainement l’étape la plus angoissante. Que l’échange soit en face-à-face, ou plutôt une conversation par téléphone, le candidat se retrouve le plus souvent dans une situation inconfortable. En effet, la moindre erreur peut lui coûter le poste de ses rêves. Cependant, il existe des astuces simples et concrètes pour convaincre et faire bonne impression. En voici quelques-unes. [...]  Lire la Suite

L’admission parallèle est une alternative pour les étudiants d’espérer intégrer les grandes écoles. Depuis quelques années, elle fait partie des concours les plus attractifs de l’enseignement supérieur. Les étudiants sont donc nombreux à concourir via ce mode de recrutement. Une préparation complète et efficace sera les garants de votre réussite. Découvrez, les meilleures méthodes pour réussir le concours. [...]  Lire la Suite

Loin d'un besoin indispensable à tous, l'emploi est également un droit sacré. Pour faciliter sa jouissance, les États prennent plusieurs initiatives d'ordre social. C'est dans cette logique que naissent les aides à l'embauche qui sont desmesures légales visant à favoriser le recrutement. Êtes-vous employeurs ? Lisez cet article pour savoir les aides à l'embauche dont vous pouvez bénéficier. [...]  Lire la Suite

De nombreux demandeurs d’emploi ont pris l’habitude de postuler à des offres en utilisant un CV « passe-partout ». Ou simplement, ils ne prennent pas soin de bien le rédiger. Pourtant, c’est le premier document qui frappe à l’œil du recruteur et qui déterminera sa décision finale. Si jusque-là, vous n’avez obtenu aucune proposition d’entrevue d’embauche, il est peut-être temps de refaire votre CV. Nous vous disons les raisons pour lesquelles il faut refaire totalement son CV. [...]  Lire la Suite

Le concept de portage salarial séduit de plus en plus les ingénieurs informaticiens, les experts en systèmes d’information et les développeurs. Ils ont ainsi la possibilité de travailler à leur rythme et selon leur disponibilité, tout en bénéficiant du statut de salarié. Quels sont les avantages de ce système pour un informaticien ? [...]  Lire la Suite

Si vous recherchez un stage, une alternance ou un emploi et que vous répondez à une offre en ce sens, vous aurez probablement à rédiger une lettre de motivation pour compléter votre CV. Même si cette étape par laquelle vous devez généralement passer n’est pas impossible à franchir, elle nécessite tout de même une bonne préparation. Lorsque vous ajoutez une excellente lettre de motivation à votre CV, vous augmentez vos chances d’obtenir le poste. Cela étant, vous vous interrogez certainement sur la meilleure structure à adopter et sur la meilleure forme à donner à votre lettre. Comment rendre votre courrier plus convaincant afin de vous distinguer des nombreuses autres candidatures qui seront reçues par l’employeur ? Dans cet article, vous découvrirez comment rédiger une lettre impeccable afin de faire la différence et d’atteindre votre but professionnel. [...]  Lire la Suite

La filière électrique intéresse de plus en plus de travailleurs à l’heure actuelle, et pour cause, les métiers en tension y sont nombreux. Focus sur trois de ces professions du secteur du bâtiment qui recrutent dans la filière électrique. [...]  Lire la Suite