L’isolement professionnel est un sujet qui concerne une grande partie d’entre nous, notamment avec le développement croissant du télétravail. Mais cette solitude touche également les employés en présentiel obligés d’exercer leur métier à l’écart de leurs collègues. Toutefois, peu importe l’endroit où le salarié travaille, il reste sous la responsabilité de l’entreprise. En effet, cette dernière doit veiller au bien-être et surtout à la sécurité de son personnel. Dans cet article, nous vous expliquerons comment prémunir vos salariés contre les risques professionnels. Nous vous rappellerons également vos obligations et les conséquences d’un manquement à ces dernières. [...]  Lire la Suite

Nous nous disons souvent qu’il n’y a pas que l’argent qui peut nous combler de bonheur. Certes, cette affirmation est vraie. Cependant, il figure parmi les éléments indispensables pour nous offrir une belle vie. [...]  Lire la Suite

Après un burn-out, souvent dû à une activité professionnelle non adaptée ou à des conditions de travail trop difficiles, beaucoup choisissent une reconversion dans un domaine artistique. C’est un choix logique et louable puisque les domaines artistiques permettent à l’individu de s’épanouir personnellement à travers une expression créative, de prendre le temps de s’écouter, et de vivre à son rythme. [...]  Lire la Suite

Si vous êtes un infirmier libéral, vous savez certainement que la réglementation et la convention nationale ont prévu que vos patients bénéficient du tiers payant sous certaines conditions. Plus clairement, ils ne sont pas tenus de vous régler le montant de la part obligatoire uniquement ou le montant total de l’acte. Compte tenu de ses conditions d’application, voici l’intérêt pour vous d’utiliser le tiers payant et surtout comment en assurer la gestion. [...]  Lire la Suite

Vous recherchez actuellement du travail ? Vous vous demandez quels secteurs sont encore les moins saturés et quels métiers les plus demandés ? Mais vous souhaitez aussi savoir dans quelles villes vous aurez le plus de chance de trouver un emploi ? Découvrez les réponses à vos questions. [...]  Lire la Suite

Un ostéopathe est un professionnel qui réalise une thérapie de façon manuelle. Il l’exerce sur le corps d’un patient pour soigner des troubles et des dysfonctionnements divers, comme les rhumatismes, les troubles ORL, le mal de dos ou encore les problèmes digestifs. Pour ce faire, il effectue un diagnostic afin de pouvoir traiter le patient soit par palpation, soit par manipulation, soit à l’aide d’un massage. Vous voulez devenir ostéopathe mais vous ne savez pas comment faire ? Découvrez dans cet article le chemin à emprunter pour exercer ce métier. [...]  Lire la Suite

Vous souhaitez investir votre argent dans l’immobilier et vous assurer une retraite tranquille ? Il est vrai que ce domaine d’activité peut être très rentable pour n’importe qui à condition de savoir où investir et dans quoi. Nous vous donnons ici les meilleurs conseils pour vous permettre d’atteindre rapidement une autonomie de fonctionnement dans l’immobilier. [...]  Lire la Suite

Depuis plusieurs années, le portage salarial a permis de créer plus de 400 000 emplois. Défini comme un mode de travail rapide et facile, il donne la possibilité de s’engager sur une activité professionnelle en toute autonomie sans créer d’entreprise. Un lien qui relie 3 acteurs, dont un consultant de portage, une entreprise de portage salarial et la société cliente. Le portage salarial permet de comptabiliser des travaux sans obligation juridique. L’entrepreneur en portage salarial bénéficie du statut de salarié, mais reste indépendant sur l’organisation et la réalisation de ses activités. Vous êtes intéressé par ce genre de travail, mais vous ne savez pas comment ça marche ? Découvrez comment vous y prendre. [...]  Lire la Suite

Le nombre d’agences événementielles connaît une forte hausse, tout particulièrement ces dernières années, car elles sont devenues indispensables pour organiser les meilleurs séminaires, team building, etc. pour les entreprises. Et ce n’est pas sans raison, notamment lorsqu’il s’agit de former ses employés et de booster leur motivation. Découvrez pourquoi elles sont si appréciées. [...]  Lire la Suite