Le secteur du digital est en pleine expansion et offre de nombreuses opportunités professionnelles. Si vous êtes à la recherche d’un emploi dans ce domaine, il est essentiel de connaître les astuces et stratégies adaptées pour maximiser vos chances de succès. Dans cet article, nous allons explorer les différentes étapes du processus de recherche d’emploi dans le digital, ainsi que les principaux outils et supports qui s’offrent à vous. [...]  Lire la Suite

La réussite d’un projet dépend surtout de celui qui se trouve à la tête de l’équipe. Un chef de projet est celui qui est le premier responsable et le principal garant du projet. Pour occuper une telle place, un chef de projet doit avoir les qualités requises pour organiser, planifier et piloter un projet en vue d’obtenir de bons résultats et de bien achever le projet. Avant de mettre une personne à la première place d’un projet, il est essentiel de vérifier si elle possède ou non les caractères requis pour bien mener une équipe et réussir le projet. [...]  Lire la Suite

Aujourd’hui, certains secteurs d’activité peinent à recruter du personnel. C’est le cas de la restauration dont les conditions de travail attirent de moins en moins de personnes. Pourtant, il reste encore beaucoup de candidats qui ne trouvent pas de poste et beaucoup de restaurateurs qui n’arrivent pas à recruter. Aujourd’hui, il existe des agences de recrutement spécialisées dans ce domaine.  [...]  Lire la Suite

Un bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre vie professionnelle. Il vous aide à réorienter l’issue de votre carrière, selon vos compétences, vos centres d’intérêt et la demande sur le marché actuel. Il s’agit d’une étape recommandée pour que vous puissiez poursuivre votre parcours professionnel sur le bon chemin. [...]  Lire la Suite

Plusieurs secteurs dans une entreprise peuvent être complexes, c’est notamment le cas des ressources humaines. Les professionnels sont nombreux à externaliser une telle tâche, cela permet de gagner du temps et de réduire les dépenses. Nous vous conseillons de faire appel à un gestionnaire de paie puisqu’il répondra à l’ensemble de vos attentes.  [...]  Lire la Suite

Quel que soit le domaine d’activité, l’intégration d’un nouveau membre à un projet est toujours délicate. Il faut s’assurer de ses compétences, ses états de services et d’autres paramètres de son profil. Si vous postulez, l’exercice est tout aussi délicat. Dans le secteur du bâtiment et particulièrement de l’architecture, il est recommandé de faire appel aux services d’une agence de recrutement en architecture. C’est la voie utilisée par beaucoup d’entreprises pour recruter les meilleurs candidats. [...]  Lire la Suite

L’instabilité professionnelle, les inégalités sociales, les faibles revenus et le chômage sont autant de raisons qui peuvent nous motiver à changer de carrière professionnelle. Cependant, avant de choisir une nouvelle profession, il est important de faire un bilan personnel et surtout, de s’informer sur les métiers qui correspondent à notre profil. Découvrez quelques secteurs d’activités qui recrutent. [...]  Lire la Suite

Lorsque l’on souhaite sortir du schéma classique salarié/employeur et commencer une activité entrepreneuriale, plusieurs statuts s’offrent à nous. Si la plupart des gens vont opter pour l’autoentreprenariat, le portage salarial ou l’entreprise commercial peuvent être dans certains cas de meilleures solutions. [...]  Lire la Suite